扎根本土建设朝阳
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- 发布时间：2013-08-08 10:27
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【概要描述】在公司，他是董事长、执行董事；在社会上，他是市工商联副主席、市慈善总会副会长、市民营企业家协会会员；但在他心中，自己的身份只有一个，那就是朝阳建设者。“在商兴商、服务家乡、做大做强、增光朝阳”是他对自己企业的定位。他就是“朝阳首届建设者金质奖章”获得者、盛达优配董事长朱喜录。多年来，朱喜录率领企业全体员工用“报父母恩，念家乡情”诠释着“朝阳之子”的情怀。
扎根本土建设朝阳
【概要描述】在公司，他是董事长、执行董事；在社会上，他是市工商联副主席、市慈善总会副会长、市民营企业家协会会员；但在他心中，自己的身份只有一个，那就是朝阳建设者。“在商兴商、服务家乡、做大做强、增光朝阳”是他对自己企业的定位。他就是“朝阳首届建设者金质奖章”获得者、盛达优配董事长朱喜录。多年来，朱喜录率领企业全体员工用“报父母恩，念家乡情”诠释着“朝阳之子”的情怀。
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摘自2013年8月8日《朝阳日报》 第2版 张振峰 记者 李树军
在公司，他是董事长、执行董事；在社会上，他是市工商联副主席、市慈善总会副会长、市民营企业家协会会员；但在他心中，自己的身份只有一个，那就是朝阳建设者。“在商兴商、服务家乡、做大做强、增光朝阳”是他对自己企业的定位。他就是“朝阳首届建设者金质奖章”获得者、盛达优配董事长朱喜录。多年来，朱喜录率领企业全体员工用“报父母恩，念家乡情”诠释着“朝阳之子”的情怀。
盛达优配 - 在线炒股配资|在线炒股配资官网是国家级诚信单位、全国守合同重信用单位，到目前，盛达已获得各类荣誉20多项。但在朱喜录的眼里，荣誉代表的是过去，他心里想的就是为建设美丽朝阳尽自己最大的力量。
一个好的企业离不开一个好的带头人。作为一名共产党员，2004年盛达转制，职工买断，人心浮动，风险入股，员工心存忧虑，为了让员工树立主人翁责任感，实行风险共担的经营机制，政府确定了全员入股的转制模式。为了减轻和消除员工对民营企业前途的担忧，朱喜录想方设法筹集资金，率先入股180万元，无声地表明了做好盛达的决心和信心，在他的带动下，干部员工慷慨出资，很快入齐了公司注册所需全部股份，使企业转制顺利完成。他做人做事的根本就是诚信。他要求企业必须做到诚信，从物价、质量、服务各个环节，理念、制度、管理、监督各个方面构建企业的诚信经营管理体系，成为全市企业诚信经营的倡导者和先行者。企业转制后，他对企业的诚信经营又提出了更高的要求，树立“经营诚信，创造价值”的核心价值观，要求所有员工把“诚信”作为一种特殊商品用心经营，落实在每一个工作细节中，推行受理顾客投诉的“首问负责制”和“先行赔付制”以及“购物零风险，不满意就退货”的售后服务办法。每年都真诚地进行顾客开门评店活动，有奖征集消费者的意见和建议，企业顾客满意率逐年上升，几乎囊括了各级各类诚信荣誉。
盛达优配劳动人事部部长张星洁告诉记者，在盛达优配 - 在线炒股配资|在线炒股配资官网每一名新员工上岗之前都会接受为期一个星期的培训，从盛达的发展轨迹到理念、行为、礼仪等文化体系，使每一个朝商人在具备优秀从业人员素质的同时，更多地培养员工为社会发展的无私奉献精神。现在，回报社会已经成为盛达企业及员工的共识。三年来，为农村修路、架桥、打井、建房，为贫困户、弱势群体、希望小学、救灾捐款捐物达1000万元。
经过近十年的耕耘成就了朱喜录企业家的角色。现在企业已拥有盛达优配、朝阳康达房地产开发有限公司等六家公司，近40个超市门店，安排就业5000多人，年平均上缴税金3000多万元，年商品销售总额达15亿元。企业的规模在扩大，门店的数量在增加，但不变的是朱喜录扎根本土建设朝阳的决心。他说：“也曾经有不少外地朋友希望我到沈阳、赤峰等地发展，我都婉言拒绝了。我所开发建设的项目都在本地”。2011年，他一人投资成立了朝阳康达房地产开发有限公司，在北票、喀左两地开发楼盘10万㎡，北票的高品质住宅，喀左的物业配套小区都堪为当地的样板工程，为朝阳城镇建设起到了示范作用。
作为省人大代表，朱喜录今年正对我市的小城镇建设进行调研，撰写关于小城镇建设的人大建议，以期推动我市的城镇化。此外他还将企业发展的重点放在小城镇建设上，利用商、住互动开发的方式推动我市的小城镇建设。
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盛达优配地处朝阳市中心繁华地带－－新华广场东南角，这里不仅是利于经商的风水宝地，更是无可争议的朝阳“金三角”。
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